Напомнить пароль

На указанный e-mail будет выслано письмо с паролем:

E-mail:
закрыть
Вход для пользователей:

Напомнить пароль

Регистрация новых пользователей

Разместить вакансию



руководитель

8000 UAH

Соискатель:

Христиченко Владимир Николаевич

Дата размещения:

28 сентября 10
  Христиченко  Владимир Николаевич  

Действия:

Отправить вакансию Распечатать

Отрасли:

Строительные и отделочные материалы; Техника и оборудование для дома и офиса; Ритейл  

Должности:

ТОП-менеджер; Руководитель отдела; Администратор магазина/зала  

Регион:

Херсон  

Описание

Возраст:

Студент:

Нет

Образование:

неоконченное высшее

Водительское удостоверение:

Да

Опыт работы:

5 лет

График работы:

Полный рабочий день

Описание:

 

ЦЕЛЬ__________________________________________

Получение должности руководителя высшего звена, с возможностью карьерного роста и достойной заработной платой.

ОПЫТ РАБОТЫ__________________________________

11.2009 – 06.2010 АТ «Новая Линия»

  Руководитель отдела продаж гипермаркета «Новая Линия», г. Херсон

  Общая площадь – 16 000 м.кв. Кол-во персонала – более 450 чел.

  Специализация предприятия: розничная торговля декоративно –  строительными     материалами в формате DIY.

  В подчинении – 20 руководителей структурных подразделений.

  Обязанности:

Организация работы отдела продаж;

·         Выполнение бюджета продаж, финансово – экономических показателей торгового центра;

·         Контроль работы менеджеров (своевременный заказ товара, работа с поставщиками по поставкам, выполнение планов продаж по отделам, работа персонала и т.д.);

·         Анализ оборачиваемости товаров в разрезе 10 отделов, контроль остатков;

·         Анализ достаточности товарного запаса в разрезе гипермаркета;

·         Работа с поставщиками, решение вопросов по несвоевременным поставкам;

·         Продвижение собственных торговых марок Компании на внутреннем рынке, анализ продаж, сравнительный анализ реализации с конкурентными торговыми марками.

·         Разработка и внедрение планов – мероприятий по увеличению товарооборота собственных торговых марок.

·         Поиск новых поставщиков, проведение переговоров о взаимовыгодном сотрудничестве.

·         Контроль работы отдела отпуска и приемки товаров, правильности оформления документации, оприходования товаров, перемещения товаров между торговыми центрами сети;

·         Взаимодействие с отделом внутренней логистики, департаментом по ассортименту в разрезе решения вопросов по распределению товарных остатков импорта;

·         Контроль соблюдения стандартов выкладки товара, ассортиментной матрицы, планограмм отделов.

·         Контроль работы торгового персонала гипермаркета (соблюдение корпоративных стандартов, правил поведения в торговом зале, обслуживания покупателей)

·         Анализ оценки персонала тайным покупателем. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества обслуживания в торговом центре, мотивация персонала.

·         Организация и проведение годовой инвентаризации товарных остатков. Контроль проведения промежуточных и поточных инвентаризаций.

·         Контроль проведения рекламных акций;

·         Подбор, обучение, адаптация персонала, разработка программ адаптации.

Достижения: Создал успешную команду менеджеров, благодаря слаженной работе которой достиг увеличения товарооборота на 35-40%, с ежемесячной динамикой роста 5-7%. Благодаря разработанным мною программам удалось значительно повысить качество обслуживания покупателей в торговом центре. Разработал мероприятия по продвижению собственных торговых марок, благодаря чему увеличил товарооборот по ним на 60-80%. По результатам пройденной аттестации стал одним из лучших руководителей отдела продаж по сети.  

 

06.2009 – 11.2009 АТ «Новая Линия»

 Менеджер по продажам гипермаркета «Новая Линия», г. Херсон

 Специализация предприятия: розничная торговля декоративно – строительными материалами в формате DIY.

  В подчинении – 17 человек.

  Обязанности:

·         Организация работы отдела, общей площадью 1250 м.кв, управление персоналом, выполнение финансово – экономических показателей отдела;

·         Подбор персонала, обучение, адаптация;

·         Контроль соблюдения корпоративных стандартов, правил обслуживания покупателей, стандартов выкладки товаров;

·         Работа с ассортиментом отдела: анализ оборачиваемости товара, контроль складских остатков, заказ товара, формирование ассортиментной матрицы;

·         Работа с поставщиками: контроль своевременных поставок товара, переговоры, решение вопросов, связанных с несвоевременными поставками.

·         Проведение поточных инвентаризаций отдела.

·         Решение конфликтных ситуаций с покупателями.

·         Опыт «загрузки» гипермаркета.

 

05.2008 – 03.2009   ООО «Вист» – сервис»

 Директор супермаркета «COMFY», площадью 1200 м.кв.

 Специализация предприятия: розничная торговля бытовой     техникой.

  В подчинении  - 40 человек.

  Обязанности:

·         Управление предприятием, контроль функциональных обязанностей персонала, внедрение и контроль стандартов обслуживания покупателей, стандартов выкладки товара, соблюдение корпоративной культуры.

·         Анализ ФЭП супермаркета, контроль выполнения стратегических показателей.

·         Контроль соблюдения внутренней логистики, проведения инвентаризаций ТМЦ.

·         Реклама, контроль проведения рекламных акций.

·         Взаимодействие с контролирующими органами, работа с «проблемными» клиентами.

·         Контроль работы товароведа, кассовая дисциплина, обучение персонала.

·         Опыт открытия супермаркета с «нуля», подбор персонала, взаимодействие с государственными органами, разрешительные документы.

Достижения:

создал успешную команду продавцов, благодаря работе которой регулярно достигались поставленные задачи по выторгу и ключевым показателям. Достиг узнаваемости бренда супермаркета в новом регионе за счет высокого качества обслуживания покупателей и качественной работе с персоналом. Достиг перераспределения рынка с 9% до 35%, забрав существенную долю о конкурентов.

                              Мотив поиска нового места работы: Удаленное расположение

                              супермаркета от места жительства (в другом городе).

.

ОБРАЗОВАНИЕ______________________________________

09.1994 – 05.1999      Симферопольский автотранспортный техникум

                                 Специальность: техник- механик по ремонту автомобилей и

                                 Двигателей

                                 Образование: базовое высшее

                                 Квалификация: младший специалист

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ_______________

Ø  Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь

Ø  Работа с программой  1С8.1, периферийными устройствами

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ___________________

Ø  «Философия продаж» (2001г) Учебный центр ГК «ФОКСТРОТ»

Ø  «Самурай продаж» (2002г) Учебный центр ГК «ФОКСТРОТ»

Ø  «Мастер управления» (2007г) Учебный центр ГК «ФОКСТРОТ»

Ø  «Финансы для менеджера» (2008) Учебный центр ГК «ФОКСТРОТ»

Ø  «Управление конфликтами» (2007г) Учебный центр ГК «ФОКСТРОТ»

Ø  «Менеджмент для директора магазина» (2008г) GTRT

Ø  Подбор, обучение, адаптация персонала (2009) АТ «Новая Линия»

Ø  Основы активных продаж (2009) АТ «Новая Линия»

Ø  Углубление навыков активных продаж (2009) АТ «Новая Линия»

Ø  Работа с возражениями (2010) АТ «Новая Линия»

Ø  Наставничество (2010) АТ «Новая Линия»

РЕКОМЕНДАЦИИ_____________________________________

Карпов Владимир Николаевич      АТ «Новая Линия», Директор торгового центра

                                                   Г. Херсон.

                                                   050-356-14-45

 

Конюхов Дмитрий Алексеевич      ООО «Вист – сервис», Руководитель южного филиала

                                                   050-497-39-59

Полевой Юрий Александрович     ООО «Вист – сервис», руководитель запорожского

                                                   Филиала

                                                   067-612-63-53

Добровольский Сергей Павлович  ООО «Торговый Дом «Айсберг», директор

                                                   супермаркета «Фокстрот»

                                                   050-396-26-76

ПРОЧЕЕ____________________________________________

Ø  личные качества: лидер, целеустремленность, ответственность, амбициозность,

стрессоустойчивость, нацелен на результат, активная жизненная позиция.

Ø  водительское удостоверение (кат. «В», «С»), личный автомобиль.

Ø  Женат, двое детей.

 

Соискатель:

Христиченко Владимир Николаевич

Адрес:

г. Херсон

Телефон:

050-396-66-97

E-mail:

Распечатать Отправить вакансию     

Теги: руководитель / Вернуться