Напомнить пароль

На указанный e-mail будет выслано письмо с паролем:

E-mail:
закрыть
Вход для пользователей:

Напомнить пароль

Регистрация новых пользователей

Разместить вакансию



руководитель

5000 UAH

Соискатель:

Сорока Ярослав

Дата размещения:

17 октября 08
  Сорока Ярослав  

Действия:

Отправить вакансию Распечатать

Отрасли:

Строительные и отделочные материалы; FMCG; Парфюмерия и косметика  

Должности:

ТОП-менеджер; Руководитель отдела; Региональный представитель  

Регион:

Киев; Хмельницкий; Черновцы  

Описание

Возраст:

Студент:

Нет

Образование:

высшее

Водительское удостоверение:

Да

Опыт работы:

5 лет

График работы:

Полный рабочий день

Описание:

Сорока Ярослав Николаевич

                                                                             г. Хмельницкий, ул.Циолковского 5/1а кв.32

                                                                             тел.80382-647089, моб.8096-4036520

Цель? руководитель крупного предприятия.

Дата и место рождения? 28 апреля 1971г., г. Хмельницкий. Опыт работы?

1993г.-1995г.       МЧП «КСЕНИЯ», коммерческий директор.

Специализация фирмы?торговля товарами народного потребления, ГСМ, торговля бытовой химией и косметикой.

Обязанности?

·        Организация и контроль за сетью розничных точек.

·        Контроль за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности

·        Формирование базы данных по поставщикам и потребителям продукции

·        Контроль формирования заработной платы

·        Налаживание системы бартерных операций на предприятии

·        Привлечение инвестиций на предприятие

Достижения?
  • Расширение сети розничной торговли
  • Развитие предприятия за счет привлечения инвестиций
  • Увеличение прибыли предприятия за счет введения бартерных схем
  • Налаживание постоянных контактов с поставщиками и потребителями
Количество подчиненных? 31 

1995г.-1997г.        ООО «РАДА», генеральный директор.

Специализация фирмы? оптовая торговля, торговля сельскохозяйственной продукцией

Обязанности?
  • Полный контроль за деятельностью предприятия
  • Набор и мотивация персонала
  • Организация деятельности предприятия в других отраслях

Достижения?

  • Стабильный рост  прибыли предприятия
  • Создание квалифицированной команды
  • Продвижение предприятие на рынке сельскохозяйственной продукции
Количество подчиненных? 17

Причина увольнения? закрытие предприятия по инициативе учредителей.

 1997г.-1998г.        Компания «У.Д.О.», торговый представитель

Специализация фирмы? торговля продукцией компании “P&G”.

Обязанности?
  • Продвижение на рынке продукции “P&G”.
  • Расширение ассортимента продаваемой продукции
  • Увеличение доходов предприятия
Достижения?
  • Расширен ассортимент продаваемой продукции
  • Рост клиентной базы
Количество подчиненных?10

Причина увольнения? уход  фирмы с рынка данной продукции по причине неконкурентоспособности.

 

1998г.-1999г.      ООО «НЕЙЛ» инженер отдела маркетинга

Специализация фирмы? торговля металлопрокатом и гвоздями собственного производства.

Обязанности?
  • Расширение ассортимента продаваемой продукции
  • Создание базы данных потребителе
  • Введение новых механизмов реализации товаров
Достижения?
  • Привлечение в ассортимент продаваемой продукции строительных материалов
  • Налаживание тесных коммерческих отношений с фирмами Тайваня
  • Налаживание контактов с металлургическими комбинатами

Причина увольнения? маленькая зарплата.

 1999г.-2003г.     ООО «УКРЭЛЕКТРОСИЛА», генеральный директор

Специализация фирмы? торговля строительными материалами, высоковольтной продукцией, сельскохозяйственной продукцией.

Обязанности?

  • Полный контроль за деятельностью предприятия
  • Набор и мотивация персонала

Достижения?

  • Увеличение доходов предприятия
  • Непосредственное участие в поиске новых потребителей
  • Налаживание поставок электротехнической продукции и строительных материалов в УКС Облгосадминистрации
  • Заключение крупных контрактов на поставку угля из Восточного региона.
  • Минимизация налогов
  • Постоянный рост зарплаты и условий труда на предприятии
  • Выход предприятия на рынок сельхозпродукции
  • Настройка постоянных схем торговли предприятия
Количество подчиненных? 5

Причина увольнения ? банкротство по причине мошенничества деловых партнеров.

 2003г.-2005г.   ПВТП «АЛМАЗ», нач.отдела маркетинга

Специализация фирмы? торговля строительными материалами и металлопрокатом.

Обязанности?

·        Руководство отделом

·        Постоянный контроль за ценами на рынке

·        Увеличение мотивации покупателей

·        Построение рекламной политики предприятия

·        Поиск новых направлений в деятельности предприятия

·        Поиск решений по увеличению доходов предприятия

Достижения?
  • Создание отдела маркетинга
  • Подбор квалифицированного персонала
  •  Внедрение ИНТЕРНЕТ-технологий на предприятии
  • Увеличение числа покупателей
  • Расширение ассортимента продукции

Количество подчиненных? 5

2005-2007гг ООО «ЕВРОЭКСПРЕСС» директорГрузовые перевозки, срочная доставка грузов.Количество подчиненных:12

2005г-2007г. ООО «ДЦ-Хмельницкий», директор ООО «ДЦ-Черновцы», директорТорговая сеть магазинов «ДЦ».

Обязанности:

  • Работа с контролирующими и разрешающими органами
  • Поиск помещений для открытия новых магазинов и их экономическая оценка
  • Работа с подрядными и строительными организациями
  • Маркетинговые исследования в регионе
  • Поиск и подбор персонала
  • Бюджетирование магазинов
  • Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками
  • Открытие магазинов с «нуля» и их полное дальнейшее сопровождение
  • Бюджетирование и проведение рекламных акций

И т.д.

Достижения:·        Открытие новых магазинов сети·        Достижение желаемого уровня рентабельности·        Выполнение планов продаж

Количество подчиненных:101

 

Образование 1993г. Харьковский Военный Университет, инженер-кибернетик.

                         1994г. Хмельницкий институт бизнеса, бухгалтер-аудитор.

ПК ? опытный пользователь.

Дополнительная информация? английский язык-базовый уровень, водительские права кат. «В», «С» с 1989г.

      

Соискатель:

Сорока Ярослав

Адрес:

Телефон:

8096-4036520

E-mail:

Распечатать Отправить вакансию     

Теги: Вернуться