Напомнить пароль

На указанный e-mail будет выслано письмо с паролем:

E-mail:
закрыть
Вход для пользователей:

Напомнить пароль

Регистрация новых пользователей

Разместить резюме



Карьера и трудоустройство

Какие профессии интересуют киевскую молодежь?

В нынешнее время молодым людям в возрасте 20-22 лет достаточно непросто найти подходящую работу, несмотря на наличие большого количества вакансий. Работодатели предъявляют высокие требования к соискателям, которым не всегда отвечает молодое поколение.

просмотров: 1448 / Нет комментариев

Система мотивации как инструмент достижения целей бизнеса

Каждый владелец бизнеса, руководитель или просто hr- менеджер, когда –то задавался вопросом о том, что же на самом деле мотивирует сотрудника.

просмотров: 2089 / Нет комментариев

Внешний рекрутинг: кто за?

Подбор высококвалифицированных специалистов является очень важной задачей для современного бизнеса. Практически каждый руководитель компании или владелец бизнеса отдает себе отчет в том, что главный ресурс любого бизнеса - это, в первую очередь, люди. Именно от них зависит и прибыль, и издержки, и внутренний климат компании.

просмотров: 2628 / Нет комментариев

ТОП-3 инструмента для планирования рабочего времени

К советам тайм менеджмента можно относиться по-разному, но ни у кого более не возникает сомнений, что планирование рабочего дня позволяет оптимизировать рабочий процесс и экономить уйму времени.

просмотров: 3382 / Нет комментариев

Иллюзии и реалии отбора кандидатов на работу или возможно ли оценить эффективность кандидата с помощью психологических тестов?

Любое действие в нашей жизни реализуется в форме ответа на два вопроса: «Что делать?», и «Как делать?». Эта же философская сентенция лежит в основе построения системы отбора в компанию начиная с самого низкого до самого высокого уровня.

просмотров: 2401 / Нет комментариев

Резюме по-американски. Часть вторая

Вторая часть статьи о написании резюме "по-американски"

просмотров: 67201 / Нет комментариев

Резюме по-американски: часть первая

В США и других странах с рыночной экономикой описание профессиональных достоинств кандидата в виде формального документа уже давно является неотъемлемой частью процесса найма. Этот документ называется резюме (resume). Но оно нужно не всегда и не каждому. На американском рынке труда есть немало вакансий, для занятия которых вообще не требуется письменного описания квалификации. Зачастую достаточно заполнить анкету или просто предоставить копию водительских прав и карточки социального страхования

просмотров: 5585 / Нет комментариев

Внешность - огромный плюс карьериста

Почему одного человека без мало-мальски значимого опыта работы принимают на перспективную должность, а претендента, у которого за плечами многочисленные ученые степени и внушительный послужной список — нет? Наконец раскрыт секрет, волновавший карьеристов не одно десятилетие, и построена идеальная модель успешного человека в карьерном измерении.

просмотров: 6925 / Нет комментариев

Андрей Мудрый: Осторожно – злой руководитель или Чем сложнее «вход» – тем реже «выход»...

Принципы Правильного Подбора Персонала, или как подобрать персонал в отдел продаж. Своим опытом и принципами формирования отдела продаж делится Андрей Мудрый – московский консультант, тренер, эксперт по управлению продажами.

просмотров: 6862 / Нет комментариев

Встречают по одежде: дресс-код для собеседования

Не секрет, что верный выбор одежды кандидата может сыграть ключевую роль в создании общего впечатления. Мы предлагаем несколько советов от Ирины Сохиной, президента Международной ассоциации специалистов по имиджу IASI, лауреата премии имиджа "Стандарты успеха".

просмотров: 10815 / Нет комментариев

Смотреть все открытые тренинги